Toutes nos équipes sont formees aux méthodes modernes de travails en entreprise de nettoyage. Elles ont pour objectif la satisfaction de la clientèle par le respect de normes de qualité sévères. Recrutées dans ce but, elles sont initiées à ces techniques puis encadrées en permanence pour devenir les partenaires de nos clients.
Ces équipes sont entrainées à s’adapter aux imperatifs des clients en terme de sécurité, d’image de marque, etc…
La societe mise fortement sur la formation avec plus de 3600 heures par an. Nous consacrons près de 50000 € de notre budget annuel à la formation externe de nos salariés. Ces modules d’un ou plusieurs jours sont axés sur l’amélioration et le développement des compétences, sur l’application des nouvelles techniques de nettoyage, produits et machinesmais aussi sur l’aspect managérial de nos équipes.
La formation interne ne fait pas partie de ce budget mais elle est primordiale et occupe une place aussi importante que la formation externe
Nous formons nos salariés à la spécificité de leur poste de travail, a notre technicité mais aussi à la culture d’entreprise du Groupe Alter Servies.
Cette formation en interne est le premier contact du salarié avec notre société.